Команда PDF Печать E-mail

Одним из основных факторов, определяющих успех InterProgma, как ведущего лидера в области наукоемкого программного обеспечения, является строгий отбор персонала, от профессионализма которого, по мнению руководства компании, зависит эффективность ее деятельности. Главным принципом работы с клиентом в InterProgma можно назвать максимально выгодное для него выполнение поставленной задачи, поэтому штат компании, в данный момент, насчитывающий более 60 человек, – это асы своего дела, знакомые со всеми аспектами рынка программного обеспечения и стремящиеся, прежде всего, к прибыльности предприятия. Это и специалисты IT-отдела, и ключевые представители всех подразделений, в которых проводится разработка внедряемых продуктов, и управляющий персонал. Выстраивание правильных отношений в проектной команде является одной из основных функций руководителя проекта, который должен обладать всеми необходимыми компетенциями, знаниями и профессиональным опытом для реализации возложенных на него задач. Рабочий состав InterProgma отбирается из лучших аспирантов Московского Физико-Технического Института, будущих ученых и исследователей, тем самым, обеспечивая компании InterProgma доступ лучшим кадровым ресурсам. Это, в сочетании с высокой эффективностью используемых технологий и на основе западной структуры управления, выводит компанию в лидеры рынка информационных технологий. 

 
©2001-2017 Interprogma
All rights reserved